雇用外籍员工

雇用外籍员工 Hire Foreign Workers

雇用外籍员工 对企业来讲,最核心的重点是雇用能够为企业做出就贡献的人才。如果您想要雇用的人才不是来自英国或者欧洲经济区国家的公民,那么您需要满足相关的法律规定,以确保您和您的企业的合法性。 

如果您所雇用的外籍员工需要T2工作签证和T5短期工作签证才能在英国工作的话,您必须持有英国移民局签发的担保人许可证(sponsorship licence)。有了担保人许可证,您就可以为新的外籍员工签发担保证书,用以其签证申请。 

我们会在您雇用外籍员工的过程中提供建议,帮助您申请担保人许可证,并确保您能够履行您的担保人义务。如果您的担保人许可证被撤销,我们还可以为您提出质疑和反驳提供相应的法律援助。请联系我们来讨论您的情况。 

雇用外籍员工 需要条件 

如果您的企业在英国并且想要雇用非欧洲经济区或者非瑞士的员工,您需要满足特定的条件。您的企业必须: 

  • 没有任何关于移民的犯罪记录或者其他类型的犯罪记录(如诈骗或者洗钱等); 
  • 任何未能履行您担保人责任的历史,比如监督您担保的员工; 
  • 有一套适当的体系来监督您担保的员工。 

英国政府移民局将会审核您的申请,并且可能会去您的公司实地考察,确保您和您的公司真实可靠,并且您能履行您的担保人责任。当您提交担保人许可证申请的时候,您还需要和您的申请一同递交相应的支持材料。如果您满足所有的资格要求,那么您的担保人许可证将会在八个星期内签发。 

需要特别强调的是,您必须满足所有的资格要求,以确保您不会非法雇用任何员工。 

雇用外籍员工 公司担保人责任 

为了履行您的担保人责任,您必须满足一下三点条件: 

  • 在雇用任何需要T2工作签证或者T5短期工作签证的外籍高技能员工之前,您必须持有一份担保人许可证; 
  • 您必须为每一个外籍员工签发担保证书,用以他们T2或者T5工作签证; 
  • 使用担保人管理系统(SMS)来管理您的担保人许可证,为每位您将要雇用的员工签发担保证书,并向移民局汇报被担保员工的任何情况变化。 

如果您没有履行这些担保人责任,移民局很有可能会暂扣或者吊销您的担保人许可证。 

雇用外籍员工 非法情况 

根据民事处罚方案,非法雇用外籍员工的公司一经发现,将被处以按每位非法员工计高达2万英镑的罚款。如果该公司被成功定罪的话,很有可能会导致无限额罚款或者相关责任人处以两年监禁。 

如果您因雇用非法员工而违反移民条例被指控,我们能够为您提供法律援助。拉塔国际提醒您,对于任何指控的申诉都有非常严格时间限制。因此,如果您处在这种情况中时,请您立即联系我们 

Ref:https://www.gov.uk/apply-sponsor-licence#what-you-need-to-know

为了您能够顺利获得签证,请您联系我们 

为了您能够顺利获得签证,并在整个申请过程中轻松无忧,请您直接联系我们英国总部的移民专家和律师,我们欢迎您前来咨询任何关于商业移民、个人移民、英国留学和其他相关的签证事务。您也可以选择填写在线留言,我们会及时电话回复您。如果您需要了解更多移民签证留学信息,请随时联系我们 

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