雇用外籍员工 Hire Foreign Workers
雇用外籍员工 对企业来讲，最核心的重点是雇用能够为企业做出就贡献的人才。如果您想要雇用的人才没有在英国工作的资质，那么您需要满足相关的法律规定，以确保您和您的企业的合法性。
如果您所雇用的外籍员工需要工作签证才能在英国工作的话，您必须持有英国移民局签发的担保人许可证(sponsorship licence)。有了担保人许可证，您就可以为新的外籍员工签发担保证书，用以其签证申请。
我们会在您雇用外籍员工的过程中提供建议，帮助您申请担保人许可证，并确保您能够履行您的担保人义务。如果您的担保人许可证被撤销，我们还可以为您提出质疑和反驳提供相应的法律援助。请联系我们来讨论您的情况。
雇用外籍员工 需要条件
如果您的企业在英国并且想要雇用非英籍的员工，您需要满足特定的条件。您的企业必须：
- 没有任何关于移民的犯罪记录或者其他类型的犯罪记录（如诈骗或者洗钱等）；
- 在过去的12个月内没有被吊销担保人许可证；
- 有一套适当的体系来监督您担保的员工。
英国政府移民局将会审核您的申请，并且可能会去您的公司实地考察，确保您和您的公司真实可靠，并且您能履行您的担保人责任。当您提交担保人许可证申请的时候，您还需要和您的申请一同递交相应的支持材料。如果您满足所有的资格要求，那么您的担保人许可证将会在八个星期内签发。
需要特别强调的是，您必须满足所有的资格要求，以确保您不会非法雇用任何员工。
雇用外籍员工 公司担保人责任
为了履行您的担保人责任，您必须满足一下条件：
- 申查您的外籍员工有必要的技能、资质或者专业认证能够胜任他们的工作，并且保留能够证明这些的文件副本；
- 只有在工作岗位适合担保的情况下才能签发担保许可；
- 如果您所担保的员工没有遵循签证条件时，及时通知英国签证与移民局。
如果您没有履行这些担保人责任，移民局很有可能会暂扣或者吊销您的担保人许可证。
雇用外籍员工 非法情况
根据民事处罚方案，非法雇用外籍员工的公司一经发现，将被处以按每位非法员工计高达2万英镑的罚款。如果该公司被成功定罪的话，很有可能会导致无限额罚款或者相关责任人处以五年监禁。
如果您因雇用非法员工而违反移民条例被指控，我们能够为您提供法律援助。拉塔国际提醒您，对于任何指控的申诉都有非常严格时间限制。因此，如果您处在这种情况中时，请您立即联系我们。
Ref：https://www.gov.uk/apply-sponsor-licence#what-you-need-to-know
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最新更新：2021年7月
