T2公司内部调动签证 Tier 2 ICT Visa

什么是T2公司内部调动签证 ？

T2公司内部调动签证 （简称ICT）适用于已经就职于跨国公司的海外员工，就职的跨国公司需要将其业务以长期或者短期的形式拓展到英国。在此签证类型下有两个子类型： 

• 长期员工——如果在内部调动之前的至少12个月您一直为您的公司工作，那么您可以申请长期员工的ICT签证。该子类型下的签证有效期可以达到最多5年，但是对于高收入人群会有更灵活的规定； 
• 培训生——如果您是刚毕业的新员工，公司可以将您以培训为目的调动到英国分部，该子类型下的签证有效期最多至12个月。 

 

• 适用于已在一家跨国公司就职的员工，而跨国公司就某一职位需要内部调动，并且在英国定居或者欧洲经济区的员工无法胜任这项工作； 
• 可以是以下两种情况之一： 
  1. 长期员工 – 在拟定的内部调动之前，员工已经在公司工作至少12个月； 
  2. 培训生 – 近期毕业后需要完成一项具有明确发展规划的毕业生培训计划； 
• 申请时需要达到维持资金和英语水平的要求； 
• 家属可以同行。 

T2公司内部调动签证 申请要求 

• 您需要有一份有效的担保证书； 
• 您所在的跨国公司支付与您的工作等同的薪资——最低薪资标准为： 
  1. 长期员工年薪为41500英镑； 
  2. 培训生年薪为23000英镑； 
• 您需要有一定的个人存款来支持您来到英国之后的生活——您需要有945英镑在个人银行账户里，并且在申请签证之前连续存续90天； 
• 您能够证明您有能力前往英国并且提供过去五年的旅行记录； 
• 您需要提供英国移民局认证的诊所提供的结核病（TB）诊断结果； 
• 您能够证明在来到英国之前已经为该跨国公司工作。 

T2公司内部调动签证 长期员工附加申请要求 

• 工作至少达到国家资格框架6级水平（相当于本科毕业工作水平）； 
• 通常情况下，签证有效期最长为5年 （如果年薪超过12万英镑，签证有效期可以达到9年）； 
• 必须在英国境外已经为公司工作至少12个月，除非年薪超过73900英镑； 
• 年薪至少41500英镑或者与工作等同的适当薪水（二者中更高的一个作为标准）； 
• 工作职位必须真实，并且申请人必须有资质能够胜任这项工作。 

培训生附加申请要求 

• 工作必须至少达到国家资格框架6级水平（相当于本科毕业工作水平）； 
• 初始签证有效期为12个月，并且不能申请延期； 
• 该职位至少在申请签证前的三个月就已经设立； 
• 年薪至少23000英镑，或者与工作等同薪资水平（而二者中更高的一个作为标准）。

Ref：https://www.gov.uk/tier-2-intracompany-transfer-worker-visa

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